Doradztwo

DORADZTWO ŚWIADCZONE JEST NIEODPŁATNIE

dla osób/grup i podmiotów określonych w Regulaminie OWES.

Wieloletnie doświadczenie nauczyło nas, że współpraca z najlepszymi doradcami pozwala rozwijać się przedsiębiorstwom, instytucjom i organizacjom. Dlatego zapewniamy Państwu doradców doświadczonych i kompetentnych, których praca i jakość ich działań na rzecz Państwa będzie nieoceniona.

Dla kogo doradzamy

Osoby zagrożone wyłączeniem społecznym,

w tym bezrobotne i niepełnosprawne zainteresowane utworzeniem spółdzielni socjalnej;

organizacje pozarządowe

które chcą wzmocnić swój potencjał poprzez prowadzenia działalności gospodarczej i tworzenie nowych miejsc pracy;

podmioty reintegracji społeczno-zawodowej
(CIS, KIS, ZAZ, WTZ)

które chcą aktywizować uczestników swoich działań w kierunku ES;

przedsiębiorców

zainteresowanych współpracą oraz zakupem produktów i usług od podmiotów ekonomii społecznej.

grupy nieformalne, inicjatywne, społeczności lokalne,

które planują inicjatywy z zakresu ekonomii społecznej;

przedsiębiorstwa społeczne,

zwłaszcza spółdzielnie socjalne i organizacje prowadzące działalność gospodarczą;

samorządy lokalne i ich jednostki organizacyjne
(PUP, OPS, PCPR)

w zakresie tworzenia przyjaznych warunków do rozwoju ekonomii społecznej;

Tematyka Poszczególnych Doradztw:

  • Podstawy prawne ES;
  • Podstawowe zagadnienia z zakresu ES;
  • Rodzaje i specyfikacja PES/PS;
  • Regulacje prawne dotyczące PES/PS;
  • Rola NGO’s i partnerów w rozwoju ES;
  • Zewnętrzne finansowanie PES/PS;
  • Zakładanie PES/PS (z uwzględnieniem różnorodnych form prawnych i typów);
  • Rejestrowanie działalności PES/PS w KRS, Urzędzie Skarbowym i Urzędzie Statystycznym;
  • Prowadzenie działalności odpłatnej i nieodpłatnej statutowej oraz gospodarczej przez PES/PS;
  • Wnioski o dofinansowanie na założenie PES ze środków PUP/unijnych;
  • Wnioski na poręczenia z zewnętrzne finansowanie;
  • Rozwój sektora ES;
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu CSR względem PES/PS;
  • Klauzule społeczne w zamówieniach publicznych;
  • Klastry ES itp.
  • Doradztwo z zakresu ekonomii społecznej świadczone jest nieodpłatnie.
  • Budowanie zespołu;
  • Delegowanie zadań;
  • System oceny pracowników;
  • Motywowanie pracowników – narzędzia finansowe i pozafinansowe;
  • Zarządzanie konfliktem i umiejętności jego rozwiązywania;
  • Zarządzanie czasem pracy;
  • Zarządzanie organizacją i pracownikami;
  • Trening umiejętności menażerskich i liderskich;
  • Wypalenie zawodowe;
  • Radzenie sobie ze stresem itp.
  • Biznesplan – od podstaw do opracowania wieloletnich analiz biznesowych;
  • Opracowanie strategii marketingowej przedsiębiorstwa;
  • Fundaising;
  • Planowanie strategiczne;
  • Zarządzanie jakością i sprzedażą;
  • Techniki sprzedaży;
  • Pomoc w poszukiwaniu partnerów/klientów;
  • Pomoc w przygotowywaniu ofert;
  • Identyfikacja nisz rynkowych;
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu CSR;
  • Zarządzanie strategiczne i kryzysowe;
  • Zarządzanie projektami i przedsięwzięciami społecznymi itp.
  •  
  • Planowanie finansowe;
  • Elastyczne formy zatrudnienia;
  • Prowadzenie księgowości i rachunkowości;
  • Kadry i płace; Ubezpieczenia społeczne;
  • Polityka rachunkowości;
  • Bilans roczny;
  • Sprawozdawczość merytoryczna i finansowa;
  • Rozliczanie czasu pracy;
  • Zobowiązania finansowe związane z prowadzoną działalnością;
  • Zarządzanie finansami, rachunkowość i podatki;
  • Podatki bezpośrednie i pośrednie;
  • Pomoc publiczna;
  • Klauzule społeczne itp.
  • Public relations;
  • Negocjacje;
  • Prowadzenie negocjacji z instytucjami finansującymi;
  • Wypracowanie i wdrażanie standardów obsługi klienta;
  • Zarządzanie relacjami z klientem;
  • Nawiązanie i rozwój współpracy ze specjalistami w zakresie projektowania produktów i usług;
  • Budowanie marki produktu i organizacji;
  • Kształtowanie elastyczności ofertowej;
  • Polityka kształtowania cen i optymalizacji kosztów;
  • Opracowanie/modyfikacja strategii marketingowej;
  • Badanie rynku;
  • Przygotowanie projektów dla PES finansowanych ze źródeł zewnętrznych itp.
  • Skuteczna komunikacja;
  • Aktywne słuchanie;
  • Coaching indywidualny i grupowy;
  • Plan rozwoju osobistego;
  • Określenie słabych i mocnych stron;
  • Asertywność;
  • Kreatywność;
  • Autoprezentacja i wystąpienia publiczne;
  • Role społeczno-zawodowe itp.
  • Kodeks Postępowania Administracyjnego;
  • Kodeks Pracy;
  • Prawo pracy i czas pracy;
  • Ochrona danych osobowych;
  • Prawa autorskie;
  • Umowy z kontrahentami/klientami itp.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Jeśli potrzebują Państwo dowiedzieć się więcej na temat prowadzonych przez OWES doradztw zachęcamy do kontaktu

Rozmiar czcionki